วิสัยทัศน์

เป็นองค์กรแห่งความสุข
ที่มีความเป็นเลิศด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
ระดับแนวหน้า เข้าถึงง่าย ได้มาตรฐาน
เพื่อสุขภาวะที่ยืนยาว ในปี 2571

1 วิสัยทัศน์ (VISION)

โรงพยาบาลระดับแนวหน้าด้านการดูแลผู้สูงอายุในปี 2571

2 ยุทธศาสตร์ (STRATEGY)

A
Accountability
and Asset sustainability
โปร่งใส ตรวจสอบได้ มีความยั่งยืนทางการเงิน
G
Geriatric Excellence
พัฒนาองค์กรสู่ระดับแนวหน้าด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ
I
Innovation
and Intelligent Integration
ขับเคลื่อนงานด้วยนวัตกรรมและเทคโนโลยี
G
Great Happiness
and Green Hospital
สานพลังเครือข่ายและพันธมิตร
N
Network
and Partnership
สร้างความสุขให้คนทำงาน และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

3 ค่านิยมองค์กร (OUR CORE VALUES)

B
Best Service / Belonging บริการอย่างมีคุณภาพ / มีความเป็นเจ้าของ
K
Kindness / Knowledge ใส่ใจบริการ / ใฝ่เรียนรู้
T
Trust / Teamwork เป็นที่ไว้วางใจ / ทำงานเป็นทีม

4 พันธกิจ (MISSION)

ให้บริการส่งเสริม ป้องกัน รักษา ฟื้นฟู ชะลอความเสื่อม เพื่อสูงวัยมีสุขภาวะที่ดี
บริหารจัดการทรัพยากรอย่างคุ้มค่า และสร้างสภาพแวดล้อม เพื่อการมีสุขภาพดีของทุกคน
เป็นสถาบันผลิตบุคลากรที่ดูแลผู้สูงอายุ
ปฏิบัติตามนโยบายของกรุงเทพมหานคร

5 เข็มมุ่ง 3P safety

Patient safetyตามมาตรฐานสำคัญจำเป็น
ลดการติดเชื้อสำคัญในโรงพยาบาล(Infection prevention and control)
ลดการแพ้ยาซ้ำ(Repeated drug allergy)
ลดการระบุตัวผู้ป่วยผิดพลาด(Identification error)
Patient safetyความเสี่ยงตามบริบทขององค์กร
ลดการเกิดอุบัติการณ์พลัดตกหกล้ม(Fall)
Personnel safety
& People safety
สร้างความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม(Environmental safety)
Scroll to Top