วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม

วิสัยทัศน์

เป็นองค์กรแห่งความสุข

ที่มีความเป็นเลิศด้านเวชศาสตร์ผู้สูงอายุ

ระดับแนวหน้า เข้าถึงง่าย ได้มาตรฐาน

เพื่อสุขภาวะที่ยืนยาว ในปี 2571

โรงพยาบาลผู้สูงอายุบางขุนเทียน - ยุทธศาสตร์และแผนพัฒนา

1 วิสัยทัศน์

2 ค่านิยมองค์กร (OUR CORE VALUES)

Best & Belonging บริการดี มีใจร่วม
(มาตรฐานบริการ + ความเป็นเจ้าของ)

Kindness & Knowledge ใส่ใจ เก่งงาน
(ใส่ใจบริการ + องค์กรเรียนรู้)

Trust & Teamwork เชื่อมั่น ร่วมมือ
(เป็นที่ไว้วางใจ + ทำงานเป็นทีม)

3 นโยบายขับเคลื่อน 6H Power Policy

1. Honesty

บริหารด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ยึดหลักธรรมาภิบาล

2. Hospital Safety (3P)

คุณภาพและมาตรฐานความปลอดภัย 3P Safety

3. Happiness Organization

สร้างความสุขด้วยหลัก Happy 8 เพื่อส่งต่อการดูแลด้วยหัวใจ

4. Health System Integration

เชื่อมต่อระบบบริการสุขภาพอย่างสมบูรณ์แบบ

5. High Performance

องค์กรสมรรถนะสูง มีสภาพคล่องและการเงินที่ยั่งยืน

6. Health Partnership

พลังภาคี เชื่อมโยงภาครัฐ เอกชน และชุมชน

4 ขยายศักยภาพเตียงรองรับสูงสุด

290 เตียง

เปิดบริการ ผู้ป่วยใน 100 เตียง (ดำเนินการแล้ว)
ICU 8 เตียง
เปิดบริการห้องผ่าตัดและส่องกล้องครบวงจร

5 แผนการพัฒนาการให้บริการในปี 2568-2571

เปิดบริการ ผู้ป่วยใน 100 เตียง

ดำเนินการแล้ว

เปิดให้บริการคลินิกเฉพาะโรค

ครอบคลุมการรักษา เช่น คลินิกไตเทียม, คลินิกโรคทางเดินอาหาร, คลินิกศัลยกรรมทางเดินปัสสาวะ และคลินิกโรคจักษุ

พัฒนาสู่ความเป็นเลิศด้านการดูแลผู้สูงอายุครบวงจร

ผ่านโครงการศูนย์เวชศาสตร์ผู้สูงอายุแบบ One Stop Service, การเปิดหน่วยบริการ IMC และ Palliative care

เป็นสถานพยาบาลรับผู้ป่วยประกันสังคม

ดำเนินการแล้ว

โครงการขยายศักยภาพการให้บริการ

โดยให้เอกชนเข้ามาบริหารจัดการร่วมในพื้นที่ของโรงพยาบาล (Outsource) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

6 ยุทธศาสตร์ AGING Model (6H & ดาวใกล้ดิน)

AGING

Accountability, Agility & Asset Sustainability

สร้างองค์กรที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ และมีความยั่งยืนทางการคลัง เพื่อให้องค์กรเป็น "ดาว" ที่มั่นคงและมีสภาพคล่องในการพัฒนา

7 เข็มมุ่ง 3P Safety

Patient safety (มาตรฐานสำคัญจำเป็น)

ลดการติดเชื้อสำคัญในโรงพยาบาล (Infection prevention and control)

ลดการแพ้ยาซ้ำ (Repeated drug allergy)

ลดการระบุตัวผู้ป่วยผิดพลาด (Identification error)

Patient safety (ความเสี่ยงตามบริบทขององค์กร)

ลดการเกิดอุบัติการณ์พลัดตกหกล้ม (Fall)

Personnel safety
& People safety

สร้างความปลอดภัยด้านสิ่งแวดล้อม (Environmental safety)

มาตรฐานบริการ (Service Excellence)

ความเป็นเจ้าของ (Sense of Ownership)

ใส่ใจบริการ (Service Mind)

ใฝ่เรียนรู้ (Learning Organization)

เป็นที่ไว้วางใจ (Trust & Reliability)

ทำงานเป็นทีม (Teamwork)